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人力资源管理定义和概括是什么?

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人力资源管理定义和概括是什么?

人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。

根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理,即:

1.对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持最佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出最佳效应。

2.对人力资源内在要素--质的管理。主要是指采用现代化的科学方法,对人的思想、心理和行为进行有效的管理(包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理),充分发挥人的主观能动性,以达到组织目标。

人力资源管理的基本任务就是通过把企业所需人力资源吸收到企业中来,搞好对他们的培训和开发,激发他们的工作积极性,充分发挥他们的潜能,做到人尽其才,才尽其用,促进企业效率和效益的提高,确保企业战略目标的实现。

人力资源管理的内容主要包括:职务分析与职务设计、员工招聘与选拔、员工培训、绩效评价和员工激励等。

WinRAR管理回收站功能怎么用?

其实WinRAR功能并仅仅用来解压压缩文件,还有很多你不知道的功能,一起来了解一下它的管理回收站功能吧。

WinRAR有一个特点,用它打开的文件夹中所有的文件都会连同相应的扩展名一一“暴露”在我们面前,连隐藏文件都不例外。而且,还可以对这些文件进行删除、复制、移动、运行等操作,也算是一个小型的“资源管理器”了。

利用WinRAR的这个特性,可以对“回收站”实行管理。大家应该都遇到过这样的情况:回收站里满满的,但又不敢乱删文件,怕丢失重要的数据。但在“回收站”中是无法进行查看的,只能把文件恢复到删除以前的文件夹才行。现在,只要利用WinRAR打开该硬盘<分区的Recycle文件夹,就可以看到该分区回收站内的所有内容,双击某个文件就可以打开该文件了。WinRAR支持拖放操作,可以将需要的文件拖放到“资源管理器”的任何文件夹内,在拖放过程中按下Shift键表示移动文件,按下Ctrl表示复制。